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江苏乐虎168警方创新“三加模式”助推企业腾飞
2017-09-12 18:02:09 
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今年以来,江苏乐虎168警方紧跟县委县政府建设“强富美高”新乐虎168发展思路,从服务企业发展、保护经济环境出发,进一步深化警企平台建设,优化对企服务环节,努力为企业发展营造良好的软环境,切实为全县经济实现中高速增长保驾护航。 一、打击+整治,有效净化企业发展外部环境。一是开展覆盖式巡逻防控。县局针对企业分布情况和周边地区的社会治安状况,将乐虎168工业园区划入巡防重点区域,落实24小时覆盖式巡逻机制,并对巡逻车到达次数和区域进行计数考勤,做到面上严控、线上严查、点上严防,降低涉企案件发案率。今年以来,涉企治安、刑事案件受立案26件,相较去年同期的31件下降了16.13%。二是开展治安大清查。结合五项攻坚专项行动,对企业周边的废旧金属收购站、出租房聚集点等开展日常检查和突击检查,对盗窃企业生产物资及强揽包工等破坏正常经营秩序的违法犯罪行为予以严厉打击。6月5日,县局通过走访获取信息,一举破获“张某等人盗窃电缆案”,抓获盗窃嫌疑人2人,为企业挽回经济损失20万余元。三是开展不稳定因素排查。以大走访活动为契机,对涉企不稳定因素进行滚动排查,逐一稳控可能引发群体性事件的涉企人群,做到预警在先、防范在先。今年6月,县局将排查出的涉及荷花景观大道建设的不稳定因素层层上报至县政府主要领导,并牵头开展公安负责的事件苗头消除工作,为事件的快速、妥善处置做出了极大贡献。 二、管理+引导,不断优化企业发展内部条件。一是强化对企安全生产指导。对全县70家内保企业和18家县级重点企业进行划片,由治安大队、消防大队和辖区派出所包干对企业安全生产、消防措施落实、应急措施制定等情况进行拉网式检查。截止目前,2017年第二轮安全检查已全面完成,共发现安全隐患21处,并下达整改通知书督促整改到位。二是消除企业内部矛盾。县局在重点企业设立警务室8个,全面掌握重点企业及重大工程项目安全稳定情况,主动介入涉及企业内部稳定的事项3起,有效化解3起;安排民警深入企业内部2个特殊群体及5名重点人员中间开展教育、疏导、帮扶和规劝工作,把企业内部矛盾纠纷化解在萌芽。三是开展法制宣传。由社区民警负责组织针对企业职工的网上日常防范常识宣传和预警工作,收集当前涉众型经济犯罪、网络犯罪的最新动态、手法、案例等,及时向企业和职工进行宣讲,从源头上遏制此类案件发生。今年以来,共组织开展企业内部法制宣传20场次,受益职工10000余人。 三、沟通+服务,着力构建警企沟通联系桥梁。一是召开警企座谈会。以社会化综合评价为抓手,以深化警企共建为立足点,定期邀请重点企业负责人参加警民互动座谈会,并要求民警定期到企业走访,为企业的发展出主意、想办法,排忧解难,全面推进警企互动活动的开展,先后开展了“百警进百企”、“科级干部进企业”等一系列活动。二是收集企业意见建议。到辖区企业开展走访调研活动,主动了解企业生产经营和周边治安状况,悉心听取企业及员工对公安工作的意见建议,通过现场办公的方式解决问题。今年6月,民警在走访银涂镇涂沟收到乐虎168县兴诚棉业有限公司企业职工意见称:企业法人嵇某存在非法集资行为。县局梳理企业意见后认为确实存在此类问题,据此调整攻坚方向,于6月6一举破获嵇某涉案金额高达3000余万元的“非法吸收公众存款案”。三是改善服务模式。县局针对企业职工上班时间办理证件不便的实际情况,积极转变工作方式,主动推行对企上门服务。今年以来,共上门为企业职工办理出入镜证照100张,办理居住证300余张,帮助困难职工申请法律援助3次。
本文来源:中国网 责任编辑:LY006
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